Annales de l'UNIGOM

Validité du test national de sélection et d’orientation scolaire et professionnelle (TENASOSP) en RD Congo, 2023-2024

2025-11-27T11:31:54+00:00

Résumé

Le présent article est parti d’un échantillon exhaustif de 14 écoles non conventionnées et d’un total de 1262 élèves issus de trois sous-divisions éducationnelles organisées. Un questionnaire d’enquête a été administré à 16 enseignants de 8e année pour collecter les informations relatives à leur situation motivante. L’analyse documentaire nous a permis à son tour de recueillir les résultats des élèves au TENASOSP. Deux objectifs poursuivis étaient d’analyser la validité interne de ce test national de sélection
et d’orientation scolaire et professionnelle, mais aussi de vérifier si les performances à ce test varient selon la motivation des enseignants, les écoles et les sous-divisions. À l’issu des analyses, la première hypothèse selon laquelle le test national de sélection et d’orientation scolaire et professionnelle est fiable pour mesurer les performances des élèves entrant en première année secondaire a été infirmée. La seconde selon laquelle les performances des élèves à ce test varient en fonction de la motivation des enseignants, de l’école et des sous-divisions éducationnelles a été confirmée.

Abstract

This article is based on a comprehensive sample of 14 non-convention schools and a total of 1,262 students from three organized educational sub-divisions. A survey questionnaire was administered to 16 eighth-grade teachers to collect information related to their motivational situation. Documentary analysis also enabled us to gather the students’ results from the TENASOSP. Two objectives were pursued: to analyze the internal validity of this national test for school and professional selection and orientation and to verify whether performance on this test varies according to teachers’ motivation, schools, and sub-divisions. The analyses revealed that the first hypothesis that the national test of school and professional selection and orientation is reliable for measuring the performance of students entering the first year of secondary school was refuted. The second hypothesis that students’ performance on this test varies depending on teachers’ motivation, the school, and the educational sub-divisions was confirmed.

Élaboration et validation d’une échelle évaluant la perception de l’environnement carcéral par les détenus

2025-11-27T12:34:46+00:00

Résumé

L’objectif de cet article est d’éprouver doublement, l’échelle que nous avons mis au point pour évaluer la perception des détenus : d’abord au plan métrologique, puis, au plan empirique, par un premier essai d’évaluation sur terrain, de cette perception chez les détenus de la prison centrale de Goma. Inspiré des instruments juridiques internationaux (des droits et devoirs des détenus, Nations Unis, 2004), section de droit de l’homme de la MONUSCO, 2004) et nationaux (Ordonnance n° 344 du 17/09/1965 portant régime pénitentiaire de la République Démocratique du Congo), en plus d’une observation pendant huit mois des conditions de vie des détenus, nous avons élaboré une première version en française et Kiswahili avec 21 items. Le travail de validation a débouché sur une échelle de 16 items. La fiabilité de la première échelle a été estimée à une valeur du coefficient Alpha de .74, celle de la deuxième échelle à .80 > .70. L’étude des dimensions de l’échelle réalisée par des inter corrélations, nous a permis d’obtenir 4 dimensions de perception à savoir : protection perçue, danger sanitaire perçu, dignité auto-imposée, dignité reçue. La perception évaluée est négative (à 57%) très négative (à 36%) et positive (à 7%) et est influencée par le sexe (très négative chez les femmes) et le statut carcéral (négative et très négative chez les prévenus que chez les condamnés).

Abstract

The aim of this article is to test the scale we have developed to asses prisoners‘ perceptions in two ways: firstly from a metrological point of view, and secondly from an empirical point of view, by carrying out an initial field evaluation of prisoners‘ perceptions at the central prison in Gama. Inspired by international legal instruments (the rights and duties of prisoners, United Nations,2004) and national instruments (order n°344 of 17/09/1965 on the prison regime in the Democratic Republic of Congo), in addition to eight months ‘observation of prisoners’ living conditions, we drew up a first version in French and Kiswahili with 21 items. Validation work resulted in 16items. The reliability of the first scale was estimated at an alpha value of .70 and that of the second scale at .80 above .70. The study of the dimensions of the scale using intercorrelations enabled us to obtain 4 dimensions of perception, perceived health risk, self-imposed dignity and received dignity. The perception assessed was negative (at 57%), very negative (at 36%) and positive (at 7%) and was influenced by gender(very negative among women) and prison statut (negative and very negative among remand prisoners and convicted prisoners)?

Traduction et validation de la version Swahili du GHQ-28 (General Health Questionnaire-28) en milieu pénitentiaire congolais

2025-11-27T12:41:06+00:00

Résumé

Le souhait de traduire et de valider une version swahili du questionnaire générale de santé a été notre vif désir, vu le service rapide et efficace qu’il rend au clinicien œuvrant en pénitentiaire comme en clinique général. Il ressort de cette étude que la version swahili du CHQ-28, utilisable dans les prisons de la République Démocratique du Congo, que nous venons de mettre au point présente un coefficient d’homogénéité satisfaisant pour l’ensemble de l’instrument (Alpha=.907). En effet, cette valeur révèle une très bonne consistance interne par rapport au critère de .70 établi par Nunnally (1978). C’est donc une échelle jugée fiable.
Il nous semble cependant que la traduction en diverses langue posent problème en matière de validité pour trois raisons probables : la formulation de la consigne n’est pas toujours satisfaisante ; la formulation de certains items en une langue différente, fait que certains items négatifs et positifs perdent un peu de leur contenu brouillant ainsi la cotation, ; l’instrument même dans sa version française revêt un aspect dichotomique (santé physique-santé mentale) donnant l’impression de deux entités confusément évaluées ensemble. Mais sa force réside dans les dimensions cliniques qu’il permet de mettre en évidence.

Abstract

We were keen to translate and validate a Swahili version of the General Health Questionnaire, in view of the rapid service it provides to clinicians, working in prison and general clinics. This study, shows that the Swahili version of the CHQ-28 which we have just developed for use in prison in the Democratic Republic of Congo, has a satisfactory homogeneity coefficient for the instrument as a whole (Alpla=.907). In fact, this value reveals very good internal consistency in relation to the .70 criterion established by Nunnaly (1978). It is therefore considered a reliable scale. It seems to us, however, that translation into different languages poses a problem in terms of validity, for three probable reasons: the wording of the instructions is not always satisfactory, the wording of certain items in a different language means that some negative and positive items lose some of their content, thus blurring the scoring, even the French version of the instrument takes on a dichotomous aspect (physical health mental health), giving evaluated together. But its strength lies in the clinical dimensions it highlights.

Détresse psychologique chez les enseignants des écoles privées dans le territoire de Nyiragongo au Nord-Kivu

2025-11-29T05:37:08+00:00

Résumé

Cet article examine le niveau de la détresse psychologique chez les enseignants des écoles privées dans le territoire de Nyiragongo ainsi que ses dimensions les plus significatives. Les résultats issus d’un échantillon de 226 sujets démontrent que les enseignants travaillant dans ce secteur éducationnel développent un niveau modéré de la détresse psychologique. Les dimensions à travers lesquelles cette détresse agit sur les enseignants sont plus exactement l’auto-dévalorisation, l’irritabilité, l’agressivité et le désengagement social. Les enseignants célibataires, ceux qui ont un niveau d’instruction élevé et ceux ayant moins de six ans d’ancienneté dans le travail développent plus la détresse psychologique que les autres catégories d’enseignants. Certaines spécificités liées à ces deux caractéristiques sont à la base de ce résultat.

Abstract

This article examines the level of psychological distress among private school teachers in the Nyiragongo region, as well as its most significant dimensions. The results from a sample of 226 subjects demonstrate that teachers working in this educational sector develop a moderate level of psychological distress. The dimensions through which this distress affects teachers are more specifically self-deprecation, irritability, aggressiveness, and social disengagement. Single teachers, those with a high level of education, and those with less than six years of experience in the job develop more psychological distress than other categories of teachers. Certain specificities related to these two characteristics underlie this finding.

Perception de la justice organisationnelle chez les enseignants dans les écoles privées du territoire de Nyiragongo au Nord Kivu

2025-11-27T13:07:05+00:00

Résumé

Cet article vise à évaluer la perception de la justice organisationnelle chez les enseignants dans les écoles privées du territoire de Nyiragongo et déterminer les dimensions et les caractéristiques sociodémographiques qui influencent cette perception. Les résultats issus d’un échantillon de 226 enseignants prouvent que ces derniers ont une perception négative de la justice au sein de leurs écoles. Les dimensions à travers lesquelles cette injustice est perçue sont plus exactement la justice distributive, la justice procédurale et la justice informationnelle. Les enseignants qui ont un niveau d’instruction élevé développent plus une perception négative de la justice organisationnelle que les autres catégories d’enseignants.

Abstract

This article aims to assess the perception of organizational justice among teachers in private schools in the Nyiragongo territory and to determine the dimensions and sociodemographic characteristics that influence this perception. The results from a sample of 226 teachers prove that they have a negative perception of justice within their schools. The dimensions through which this injustice is perceived are more precisely distributive justice, procedural justice and informational justice. Teachers with a high level of education develop a more negative perception of organizational justice than other categories of teachers.

La corruption dans les établissements de l’Enseignement Supérieur et Universitaire de Kisangani et ses conséquences dans l’éducation de la jeunesse

2025-11-27T16:05:55+00:00

Résumé

Cette étude analyse la corruption dans l’enseignement supérieur à Kisangani (RDC) et ses effets sur la qualité de la formation. À partir d’entretiens avec 35 étudiants, elle identifie diverses formes de corruption : administrative, académique, morale et juridique – impliquant l’État, les enseignants, les autorités, les parents, les étudiants et la société. Nourri par des facteurs structurels et culturels, ce phénomène affaiblit la méritocratie, dévalorise les diplômes et mine la gouvernance. L’étude propose une stratégie intégrée fondée sur l’éthique, la transparence, la mobilisation collective, la numérisation et des sanctions exemplaires.

Abstract

This study examines corruption in higher education in Kisangani (DRC) and its impact on training quality. Based on interviews with 35 students, it identifies administrative, academic, moral, and legal corruption involving the state, lecturers, authorities, parents, students, and society. Driven by structural and cultural factors, it undermines meritocracy, devalues degrees, and weakens governance. The study suggests an integrated strategy based on ethics, transparency, collective mobilization, digitalization, and exemplary sanctions.

Appréciation du climat scolaire dans les classes de 7ième et 8ième année de l’Éducation de base à Goma

2025-11-27T16:17:38+00:00

Résumé

Le climat scolaire, entendu comme la qualité de vie, de communication et de relations au sein d’un établissement, constitue un déterminant essentiel du bien-être et de la réussite des élèves. L’étude menée auprès des élèves de 7ième et 8ième années dans plusieurs écoles de Goma visait à évaluer leur perception du climat scolaire à travers cinq dimensions : relationnelle, de justice, éducative, d’appartenance et de sécurité. Les résultats révèlent une perception globalement faible du climat scolaire, avec une moyenne de 1,96 correspondant à un niveau moyen d’appréciation (49 %), inférieur au seuil de satisfaction positive. Si le sexe n’a pas d’effet significatif sur la perception du climat, l’âge exerce une influence légèrement positive. Le réseau scolaire apparaît comme un facteur différenciateur ; les écoles confessionnelles affichent un climat perçu comme plus favorable que les établissements publics ou privés. De même, l’école fréquentée influe modérément sur la perception, traduisant des variations liées à la gouvernance, au leadership éducatif et à la cohésion institutionnelle. Enfin, le modèle de régression multiple montre que les variables considérées n’expliquent que 5,1 % de la variance du climat scolaire, soulignant la complexité du phénomène et l’existence probable d’autres déterminants contextuels non pris en compte dans cette étude.

Abstract

School climate, defined as the quality of life, communication, and relationships within a school, plays a crucial role in students’ well-being and academic achievement. This study, conducted among 7th- and 8th-grade students in several schools in Goma, examined their perceptions of the school climate across five dimensions: relational, justice, educational, belonging, and safety. Findings indicate an overall low perception of the school climate (M = 1.96; 49%), below the threshold of positive satisfaction. Gender showed no significant effect, while age had a slightly positive influence. The school network was a key differentiator, with faith-based schools perceived more positively than public or private ones. Differences were also observed between schools, reflecting variations in governance, educational leadership, and institutional cohesion. The multiple regression model explained only 5.1% of the variance, underscoring the complexity of school climate and the influence of unmeasured contextual factors.

Les organisations régionales de l’Union africaine face aux crises sécuritaires : entre coopération et concurrence

2025-11-27T16:23:38+00:00

Résumé

Cet article analyse les relations entre l’Union africaine (UA) et les organisations régionales (Communautés économiques régionales ou CER) dans la gestion des crises sécuritaires en Afrique. Le principe de subsidiarité et de complémentarité a été établi dans le cadre de l’Architecture africaine de paix et de sécurité (APSA). Des tensions persistent entre coordination, coopération et concurrence. Les communautés économiques régionales, en raison de leur proximité géographique et de leur meilleure connaissance des enjeux locaux, interviennent souvent plus rapidement que l’UA. Cependant, cela crée parfois des chevauchements de compétences, des rivalités institutionnelles et des incohérences stratégiques. L’article met en évidence que la coopération reste inégale et souvent conditionnée par des intérêts politiques, sécuritaires ou diplomatiques propres à chaque organisation. Des exemples concrets (comme la CEDEAO au Mali, ou l’IGAD en Somalie/Soudan du Sud) illustrent ces dynamiques. Ainsi, l’article appelle-t-il à une clarification des rôles, un renforcement des mécanismes de coordination et une véritable volonté politique pour transformer cette interaction ambivalente en véritable partenariat stratégique au service de la paix en Afrique.

Abstract

The article analyzes the relationship between the African Union (AU) and regional organizations (Regional Economic Communities or RECs) in managing security crises in Africa. It emphasizes that although the principle of subsidiarity and complementarity has been established within the framework of the African Peace and Security Architecture (APSA), tensions persist between coordination, cooperation, and competition. Due to their geographical proximity and better understanding of local issues, the Regional Economic Communities often intervene more swiftly than the AU. However, this sometimes leads to overlapping mandates, institutional rivalries, and strategic inconsistencies. The article highlights that cooperation remains uneven and is often driven by the political, security, or diplomatic interests specific to each organization. Concrete examples (such as ECOWAS in Mali, or IGAD in Somalia/South Sudan) illustrate these dynamics. In short, the article calls for a clarification of roles, strengthening of coordination mechanisms, and genuine political will to transform this ambivalent interaction into a true strategic partnership in the service of peace in Africa.

Représentativité des femmes dans les instances de prise des décisions politiques en province du Nord-Kivu

2025-11-28T18:31:06+00:00

Résumé

L’opus dont il est question ici se cristallise autour de l’analyse des causes de la faible représentativité des femmes dans les instances de prise des décisions politiques en Province du Nord – Kivu. En effet, depuis la sortie des conflits politico – armés et la normalisation de la vie socio – politique, la République Démocratique du Congo s’est engagée dans un processus de démocratisation du pays. Malgré la volonté du législateur de promouvoir les femmes et d’accroitre leur représentation dans les instances décisionnelles, les femmes du Nord – Kivu demeurent sous – représentées à tous les échelons de la sphère publique. Les processus électoraux de 2006, 2018 et 2023 l’ont confirmé. C’est en s’inspirant du paradigme positiviste croisé à l’approche de la démocratie paritaire que l’étude tente d’expliquer la faible représentation des femmes dans les instances de prise des décisions politiques en Province du Nord – Kivu. Pour y parvenir, un recours a été fait de façon électrique aux techniques qualitatives que nous offrent le récit de vie, l’entretien semi – directif ainsi que l’observation désengagée pour décrypter la réalité sociale.

Abstract

The work in question here focuses on analyzing the causes of the low representation of women in political decision-making bodies in North Kivu Province. Indeed, since the end of armed political conflicts and the normalization of socio-political life, the Democratic Republic of Congo has embarked on a process of democratization. Despite the legislature's desire to promote women and increase their representation in decision-making bodies, women in North Kivu remain underrepresented at all levels of the public sphere. The electoral processes of 2006, 2018, and 2023 confirmed this. Drawing inspiration from the positivist paradigm and the approach to parity democracy, this study attempts to explain the low representation of women in political decision-making bodies in North Kivu Province. To achieve this, we used qualitative techniques such as life stories, semi-structured interviews, and disengaged observation to decipher social reality.

La survivance du pouvoir coutumier dans l'État moderne : Cas du Secteur des Wanianga dans le Territoire de Walikale

2025-11-28T18:43:06+00:00

Résumé

La recherche sur la survie du pouvoir coutumier a été menée dans le Secteur de Wanianga, au Nord-Kivu, où les autorités coutumières jouent un rôle central dans la vie sociale, notamment dans la médiation sociale, la gestion des terres et la préservation des valeurs culturelles. Ce pouvoir sert de lien vital entre la population et l'État moderne. L'objectif était de comprendre comment l'autorité coutumière continue d'exister et d'interagir avec les institutions modernes. Il a été constaté que le pouvoir traditionnel perdure en raison de ses racines socioculturelles profondes, de sa capacité à s'adapter aux nouvelles structures étatiques et des limites du gouvernement central à répondre efficacement aux besoins locaux. Ce pouvoir ne disparaît pas, mais se réinvente et coexiste, parfois en complément ou en rivalité avec l'autorité étatique. Cependant, cette coexistence n'est pas sans défis. Les conflits d'autorité entre le pouvoir coutumier et l'administration étatique soulignent la nécessité d'une définition plus claire de leurs responsabilités respectives. La reconnaissance formelle et réglementée du pouvoir coutumier au sein des structures modernes semble être une solution favorable, à condition qu'elle s'accompagne de réformes internes visant à garantir la transparence, l'égalité et le respect des droits fondamentaux. La méthodologie qu’emprunte cette étude combine l'observation participante et des entretiens basés sur un questionnaire structuré.

Abstract

The research on the survivance of customary power was conducted in the Wanianga sector in North Kivu, where customary authorities play a central role in social life, particularly in social mediation, land management, and the preservation of cultural values. This power serves as a vital link between the population and the modern state. The objective was to understand how customary authority continues to exist and interact with modern institutions. It was found that traditional power endures due to its deep sociocultural roots, its ability to adapt to new state structures, and the central government's limitations in effectively responding to local needs. This power does not disappear but instead reinvents itself and coexists, sometimes complementing or rivaling state authority. However, this coexistence is not without challenges. Authority conflicts between customary power and state administration highlight the need for a clearer definition of their respective responsibilities. The formal and regulated recognition of customary power within modern structures appears to be a favorable solution, provided it is accompanied by internal reforms to ensure transparency, equality, and respect for fundamental rights. Our methodology combined participant observation with interviews based on a structured questionnaire.

Prolifération des enfants dans la rue et sous-développement socio-économique en Groupement d'Irhambi-Katana

2025-11-27T18:13:22+00:00

Résumé

Le phénomène enfant dans la rue engendre de nos jours une source non négligeable d’une insécurité sur tous les aspects de la vie humaine. Ces enfants affichent des comportements sociétaux, peu propices à l’exercice des solidarités familiales, des mécanismes de protection et du développement communautaire. C’est ainsi qu’une étude menée dans le Groupement d’Irambi-Katana, Province du Sud-Kivu, République Démocratique du Congo tente de montrer comment la prolifération des enfants dans la rue contribue au sous-développement socioéconomique de la population de ce Groupement. Après enquête, nous avons obtenu les résultats suivants : L’âge le plus représenté des enquêtés varie entre 46 et 59 ans (42%) ; les analphabètes ou sans aucun niveau représentent 51% ; 100% d’enquêtés affirment que les rues de notre milieu d’étude regorgent des enfants qui y vivent et ils sont identifiés par leur vie en dehors de leurs familles selon 76% des sujets enquêtés. Tous nos enquêtés (100%) ont affirmé que ces enfants n’étudient pas ; 62% des sujets enquêtés confirment que le retour de ces enfants dans leurs familles respectives ne peut en aucun cas aider les parents à réaliser certaines activités de la vie courante. Ces enfants participent dans des criminalités selon le 100% des sujets enquêtés et les criminalités relevées sont entre autres : Vol et viols (88% des sujets enquêtés), des tueries (9% des sujets enquêtés) ce qui impact négativement sur le développement socioéconomique du milieu. La situation des enfants dans la rue étant préoccupante, il conviendrait de la prendre avec plus de considération en mettant sur pieds un mécanisme d’encadrement de ces enfants pour qu’ils contribuent au développement des milieux ruraux et/ou urbain.

Abstract

The phenomenon of street children is currently a significant source of insecurity in all aspects of human life. These children display societal behaviors that are not conducive to family solidarity, protective mechanisms, and community development. Thus, a study was conducted to determine how the proliferation of street children contributes to the socioeconomic underdevelopment of the population of this community in order to promote sustainable development in the area. After conducting the survey, we obtained the following results: The most represented age group among respondents was between 46 and 59 years old (42%); 51% were illiterate or had no education; 100% of respondents said that the streets in our study area were full of children living there, and 76% of respondents said that these children were identified by their life outside their families; all of our respondents (100%) said that these children did not attend school; 62% of respondents confirm that the return of these children to their respective families cannot in any way help their parents to carry out certain everyday activities. According to 100% of respondents, these children are involved in crime, including theft and rape (88% of respondents) and murder (9% of respondents), which has a negative impact on the socioeconomic development of the community. The situation of street children is a cause for concern and should be given greater consideration by setting up a support mechanism for these children so that they can contribute to the development of rural and/or urban areas.

Enfants accusés de sorcellerie et leur réinsertion sociale par le foyer Ek’Abana dans la Ville de Bukavu, au Sud-Kivu, en RD Congo

2025-11-28T20:12:00+00:00

Résumé

L’accusation de la sorcellerie dont les enfants sont victimes est un phénomène qui stigmatise ces derniers dans les milieux sociaux et provoque la frustration, l’insécurité, la rupture familiale, l’abandon scolaire, l’analphabétisme, le comportement antisocial. L'objectif ultime de notre enquête était de s’enquérir de la situation des enfants hébergés par le Foyer Ek’Abana dans la ville de Bukavu, surtout ceux accusés de la sorcellerie. À l’issue de cette étude, nous avons abouti aux résultats suivants : 86 sur 106 enfants enquêtés soit (81,1%) sont des enfants accusés de sorcellerie suite à leurs rêves insolites faits et surtout quand ils le racontent aux autres, 83 sur 106 enfants enquêtés soit (78,4%) dissent que ce sont les membres de leurs familles qui les accusent de la sorcellerie, 86 sur 106 enfants enquêtés soit (81,1) affirment que les études sont leur occupation pendant le temps qu’ils sont à Ek’Abana et 60 sur 106 enfants enquêtés soit (56,8%) disent que les accusés de sorcellerie doivent être juridiquement protégé afin d’éviter d’être victimes des choses qu’ils ne connaissent pas.

Abstract

The witchcraft accusations against children stigmatize them in their social circles and cause frustration, insecurity, family breakdown, school dropout, illiteracy, and antisocial behavior. The ultimate goal of our investigation was to inquire into the situation of children housed by the Ek'Abana Home in the city of Bukavu, especially those accused of witchcraft. At the end of this study, we arrived at the following results: 86 out of 106 children surveyed (81.1%) are children accused of witchcraft because of their unusual dreams, especially when they tell others about them. 83 out of 106 children surveyed (78.4%) say that it is their family members who accuse them of witchcraft. 86 out of 106 children surveyed (81.1%) stated that studying is their main activity while they are at Ek'Abana, and 60 out of 106 children surveyed (56.8%) said that those accused of witchcraft should be legally protected to prevent them from becoming victims of things they do not understand.

Déterminants d’adhésion aux mutuelles de santé des ménages dans la ville de Bukavu

2025-11-28T20:21:14+00:00

Résumé

L’étude des déterminants d’adhésion aux Mutuelles de santé et le comportement de demande des soins de santé des ménages de la ville de Bukavu est d’une importance capitale. Pour ce faire, l’objectif est d’analyser le lien entre l’adhésion aux Mutuelles de santé et le comportement de la demande des soins de santé des ménages dans la ville de Bukavu. Nous sommes ainsi parvenus aux résultats selon lesquels le sexe, la situation matrimoniale du chef de ménage, le niveau d’étude, l’expérience avec les Mutuelles de santé dans le passé, etc. influencent significativement sur la décision d’adhérer ou non à la Mutuelles de santé.

Abstract

The study of the determinants of membership in mutual health organizations and the healthcare demand behavior of households in the city of Bukavu is of paramount importance. To this end, the objective is to analyze the link between membership in mutual health organizations and household healthcare demand behavior in the city of Bukavu. We thus arrived at the results that gender, marital status of the head of household, level of education, past experience with mutual health organizations, etc., significantly influence the decision to join or not join a mutual health organization.

Contribution du système d’élevage du porc en divagation sur la transmission de la cysticercose porcine dans le Groupement de Miti, Sud-Kivu en République Démocratique du Congo

2025-11-29T04:34:39+00:00

Résumé

La cysticercose est une parasitose cosmopolite qui affecte l´homme et le porc, elle est plus fréquente dans les pays en développement où le taeniasis est fréquent, lié lui-même à la pratique de l´élevage de porcs en divagation. L’étude vise à déterminer la contribution de ce système d’élevage dans la propagation de la cysticercose en vue d’améliorer la santé de l’animal et de l’être humain mais aussi promouvoir l’économie des ménages. Une enquête par questionnaire a été réalisée auprès de 150 Ménages d’éleveurs choisis comme échantillon aléatoire dans les cinq localités du Groupement de Miti. Ainsi, les résultats suivant ont été obtenus : Les mariés représentent une forte proportion de 84,7% contre 15,3% des célibataires. Pour le type d’élevage, 92% d’éleveurs pratiquent l’élevage semi-intensif ou semi-stabulation. En outre, 78,7% des sujets enquêtés affirment que leurs porcs passent des temps en divagation dans les champs du quartier à la recherche de l’alimentation sous le guide des éleveurs. En moyenne 94% des sujets affirment qu’ils gèrent les viandes cysticerquées par la livraison à la consommation ce qui augmente les risques de contamination pour les autres bêtes. Pour ce faire, la propagation de la cysticercose porcine chez le porc est liée au système d’élevage en divagation pratiquée et chez l’homme à la consommation de la viande cysticerquée. C’est pourquoi, la sensibilisation de la population sur le meilleur système d’élevage notamment la stabulation et la consultance des vétérinaires sont les pistes de solution pour réduire la propagation de la cysticercose porcine dans le Groupement de Miti.

Abstract

Cysticercosis is a cosmopolitan parasitic disease that affects humans and pigs. It is more common in developing countries where taeniasis is prevalent, which is itself linked to the practice of free-range pig farming. The study on the contribution of free-range pig farming to the transmission of porcine cysticercosis in the Miti Group during the nine-month period from January to September 2024 is of paramount importance and aims to determine the contribution of this farming system to the spread of cysticercosis with a view to improving animal and human health and promoting household economies. A questionnaire survey was conducted among 150 livestock-raising households selected as a random sample in the five localities of the Miti Group. The following results were obtained: Married people represent a high proportion of 84.7% compared to 15.3% of single people. In terms of farming methods, 92% of farmers practice semi-intensive or semi-stall farming. In addition, 78.7% of respondents said that their pigs spend time roaming the fields in the neighborhood in search of food under the guidance of farmers. To do this, the spread of porcine cysticercosis in pigs is linked to the free-range farming system practiced, and in humans to the consumption of cysticercus-infected meat. Therefore, raising public awareness about the best farming system, particularly housing, and consulting veterinarians are possible solutions for reducing the spread of porcine cysticercosis in the Miti Group.

Inventaire des macro-invertébrés benthiques des rivières Cirhindiro et Nkene dans la région de Katana, Est de la RD Congo

2025-11-29T04:42:59+00:00

Résumé

Une étude sur l’inventaire des macro-invertébrés benthiques des rivières Cirhindiro et Nkene a été conduite dans l’objectif de contribuer à l’étude de la biodiversité aquatiques de la région du Sud-Kivu en général et de Katana en particulier. Les macro-invertébrés benthiques sont la source principale de nourriture pour plusieurs poissons, insectes et amphibiens ; ils doivent donc être présents en quantité suffisante et avec une diversité importante pour maintenir les écosystèmes des rivières en équilibre fonctionnel. Pour atteindre cet objectif, les méthodes de collecte des spécimens par raclage à l’aide d’un filet troubleau et le ramassage simple ont été utilisés. Ainsi, avons-nous obtenu les résultats suivants: 30 espèces de macro-invertébrés benthiques ont été inventoriées; toutes ces espèces sont constantes et seule l’espèce Coenagrion sp est abondante; les deux rivières ont un indice de similarité de 0,6 et enfin, les paramètres physico-chimiques varient d’une rivière à une autre et d’un site à un autre dans une même rivière. La conservation de la biodiversité aquatique sont à encourager pour protéger les macro-invertébrés benthiques de ces deux rivières, car menacées par les activités anthropiques.

Abstract

A study on the inventory of benthic macroinvertebrates in the Cirhindiro and Nkene rivers was conducted with the aim of contributing to the study of aquatic biodiversity in the South Kivu region in general and Katana in particular. Benthic macroinvertebrates are the primary food source for several fish, insects, and amphibians; therefore, they must be present in sufficient quantities and with significant diversity to maintain the functional balance of river ecosystems. To achieve this objective, specimen collection methods by scraping using a net and simple collection were used. Thus, we obtained the following results: 30 species of benthic macroinvertebrates were inventoried; all these species are constant and only the species Coenagrion sp is abundant; the two rivers have a similarity index of 0.6 and finally, the physicochemical parameters vary from one river to another and from one site to another in the same river. The conservation of aquatic biodiversity should be encouraged to protect the benthic macroinvertebrates of these two rivers because they are threatened by human activities.

Problématique de Gestion des ressources humaines au sein de l’ONG locale C.C.E.B.E.C en Groupement de Bugorhe/Kabare en RD Congo

2025-11-29T04:55:39+00:00

Résumé

Ce papier se propose de contribuer à l’amélioration des conditions de travail des ressources humaines dans l’ONG C.C.E.B.E.C. asbl. Les résultats révèlent que les difficultés de l’ONG sont liées à la non capacitation du personnel et à la division du travail. L’affectation qui ne tient pas compte des compétences ne permet pas d’assurer la gestion efficace des ressources humaines. D’où, le recrutement des agents qualifiés et compétents s’impose comme réponse au problème.

Abstract

This paper aims to contribute to improving working conditions for human resources at the NGO C.C.E.B.E.C. asbl. The results reveal that the NGO's difficulties are linked to a lack of staff training and division of labor. Assignments that do not take skills into account do not allow for effective human resources management. Therefore, the recruitment of qualified and competent staff is necessary to address the problem.

Pratiques de Gestion des ressources humaines et la performance financière des PME de Goma. Analyse factuelle et validation de l’approche universaliste

2025-11-29T05:09:56+00:00

Résumé

La présente étude examine l’impact des pratiques de gestion des ressources humaines (GRH) sur la performance financière des petites et moyennes entreprises (PME) de Goma, dans un contexte économique instable et marqué par de fortes contraintes structurelles. Inscrite dans la perspective universaliste, elle interroge la pertinence de « meilleures pratiques » de GRH dans un environnement entrepreneurial local particulier. Sur la base d’un échantillon de 227 propriétaires-dirigeants et en recourant à la modélisation par équations structurelles (LISREL), l’analyse met en évidence que seule l’évaluation du rendement exerce une influence positive et significative sur la performance financière, tandis que d’autres pratiques (analyse des postes, recrutement, formation, partage d’information, organisation du travail, rémunération incitative et sélection) présentent des effets faibles ou non concluants. Ces résultats nuancent la portée de l’approche universaliste en démontrant que son efficacité dépend du degré de formalisation et des contraintes contextuelles. L’apport original de cette recherche réside dans la mise en évidence de la nécessité d’adapter les modèles universels de GRH aux réalités locales, afin de renforcer durablement la compétitivité des PME congolaises.

Abstract

This study investigates the impact of human resource management (HRM) practices on the financial performance of small and medium-sized enterprises (SMEs) in Goma, within an unstable economic context marked by significant structural constraints. Framed within the universalist perspective, it questions the relevance of “best practices” in HRM in a specific local entrepreneurial environment. Based on a sample of 227 owner-managers and employing structural equation modeling (LISREL), the analysis reveals that only performance appraisal exerts a positive and significant effect on financial performance, whereas other practices (job analysis, recruitment, training, information sharing, work organization, incentive-based compensation, and selection) show weak or inconclusive effects. These findings qualify the scope of the universalist approach by demonstrating that its effectiveness depends on the level of formalization and contextual constraints. The originality of this research lies in highlighting the necessity of adapting universal HRM models to local realities in order to strengthen the long-term competitiveness of Congolese SMEs.
*

Sur le théorème d’Arzela–Ascoli dans les espaces fonctionnels quasi-uniformes

2025-11-29T05:16:35+00:00

Résumé

Dans ce travail, nous énonçons et démontrons le théorème d’Arzela–Ascoli dans le cadre des espaces fonctionnels quasi-uniformes. La démonstration proposée généralise celle connue dans le cas des espaces fonctionnels uniformes et conduit à de nombreuses observations et applications nouvelles en topologie. Pour y arriver, nous nous servons de la méthode inducto-déductive, qui nous permet d’arriver à la dite généralisation considérée comme résultat principal.

Abstract

In the following, we state and prove the Arzela–Ascoli theorem in the context of quasi-uniform functional spaces. The proposed proof generalizes the one known in the case of uniform functional spaces and leads to numerous new observations and applications in topology. To achieve this, we use the inductive-deductive method, which allows us to arrive at the aforementioned generalization, considered as the main result.

Sur le théorème de la convergence simple et convergence compacte dans les espaces fonctionnels quasi-uniformes

2025-11-29T05:24:44+00:00

Résumé

Dans ce travail, nous énonçons et démontrons le théorème de la convergence simple et de la convergence compacte dans les espaces fonctionnels quasi-uniformes. Le théorème que nous proposons est considéré comme le résultat principal de notre recherche et généralise le théorème de la convergence simple et compacte dans les espaces fonctionnels uniformes. Il conduit à de nombreuses observations et applications nouvelles en topologie. Pour y parvenir, nous utilisons une méthode inductive, partant du particulier pour atteindre le général, ce qui nous permet de trouver la généralisation souhaitée.

Abstract

In this work, we state and prove the simple convergence and compact convergence theorem in quasi-uniform functional spaces. The theorem we propose is considered the main result of our research and generalizes the simple and compact convergence theorem in uniform functional spaces. It leads to numerous new observations and applications in topology. To achieve this, we use an inductive method, starting from the particular to reach the general, which allows us to find the desired generalization.

Sommaire et Editorial

2025-11-29T07:10:23+00:00

Chers passionnés de la recherche, la Direction des Annales de l’UNIGOM et des Presses Universitaires de Goma a le plaisir de vous présenter le troisième numéro de l’année 2025. Il développe quinze articles repartis selon les axes ci-après : Psychologie, Pédagogie et Didactique ; Politique, Droit et Société ; Agronomie et Environnement ; Economie et Gestion des ressources humaines ; Mathématiques.
Dans le premier axe ...