Vécu de l’épuisement professionnel chez les travailleurs de l’INPP-Kindu

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Lavie Joseph Kachuva Kitamba
Gaston Kimbuani Mabela
Sébastien Loosa Bolamba
Bédan Mokakanda Alongo

Résumé

Résumé


L’épuisement professionnel est un déséquilibre survenu des contraintes. Ces contraintes sont dues à la base de la surcharge de travail, la pression de la hiérarchie, temps de prestation qui, les travailleurs ne donnent pas la rentabilité. Cette étude vise à vérifier le vécu de l’épuisement professionnel chez les travailleurs de l’Institut National de Préparation Professionnelle (INPP) Kindu, en République Démocratique du Congo, pendant une période située entre novembre 2025 et avril 2026. Ce qui a permis d’avoir une perception sur les effets de l’épuisement professionnel chez les travailleurs.


Abstract


Professional burnout is an imbalance caused by constraints. These constraints stem from work overload, pressure from management, and service time, which results in workers not being productive. This study aims to examine the experience of professional burnout among workers at INPP/Kindu in the Democratic Republic of Congo, during the period between November 2025 and April 2026. This allowed us to understand the effects of professional burnout on workers.

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